在山河屯重点国有林治理局
深化机关作风整理优化营商情形大会上的讲话
李玉春
（2018年4月20日）
同志们：
今天我们召开这次聚会目的就是贯彻落实总局深化机关作风整理优化营商情形大会精神，安排安排我局深化作风整理优化营商情形事情。4月2日，总局召开了落实省深化机关作风整理大会精神聚会，聚会强调要进一步发动全918博天堂上下解放头脑、调解状态、求严求实、转变作风，着力解决作风和优化营商情形中的突出问题。我局也召开了班子扩大聚会、向导小组聚会就贯彻落实全省、总局聚会精神举行详细的安排学习，统一头脑。今天局党委林业局召开大会，举行再发动、再安排、再落实。
这项事情从去年最先举行，取得了一定效果。有些事情没有真正触及到深条理问题，集中体现在：一是头脑熟悉和重视水平不敷到位。个体单位特殊是单位的主要认真同志对作风整理重视水平不敷，对整理的要领、内容、办法和相关要求明确禁绝确，脑海中照旧保存“走过场”“做外貌文章”的问题，导致作风转变效果不显着。二是压力传导不敷到位，没有真正触及灵魂深处。事情上按部就班，循序渐进，把作风整理事情当做通例性活动举行安排安排。三是作风整理气氛还不敷浓重。一方面是由于事情力度不敷，没有形成浓重的事情气氛；另一方面是由于宣传力度不敷，没有形成浓重舆论气氛；再一个是由于群众加入度、知晓率不敷，没有形成浓重的社会气氛。这些问题需要我们进一步加大事情力度，进一步接纳更有力的步伐，才华确保全局各单位作风整理事情取得实着实在的效果。
为了更好地安排推进作风整理事情，凭证总局要求，下面，我讲三点意见。
一、高度重视，充分熟悉深化机关作风整理的重大意义
习近平总书记两次对我省作出主要讲话，都强调了作风问题，强调要坚持把刷新作风作为振兴生长的主要包管。去年，省第十二次党代会专门对作风建设提出安排安排，省委迅速启动了省直机关作风整理事情。总局党委对作风整理事情提出明确要求，去年平山聚会专门举行了有力的催促。应该看到，从中央到省委，到总局党委，云云重视干部作风，这就是一个风向标，这就是一个指向牌，这也是省委、总局党委向各级党员干部发出的一个强烈信号，就是：要实现事业新的生长，干部作风是要害，以后向不良作风开刀亮剑已成为新常态。需要我们扎实认真、高度认真的做好作风整理事情，真正通过头脑上的重视，实现事情行动的突破。
第一，深化作风整理，是落实习近平总书记主要讲话精神和省委、总局党委要求安排的主要行动。党的十八大以来，中央先后作出开展党的群众蹊径教育实践、“三严三实”专题教育等决议安排。多次强调，要下大实力整治“为官不为”问题，着力构建作风建设长效机制；要对作风之弊、行为之垢举行大排查、大磨练、大扫除。习近平总书记视察龙江时强调，东北生长，无论析逆境之因，照旧求振兴之道，都要从头脑、思绪层面破题。其深刻寄义直指作风和情形问题。省委书记张庆伟同志到黑龙江事情后，提出在全省开展作风整理事情，要求树立“五个好作风”，做“三个好把式”。特殊是今年春节后第一天上班，就召开聚会安排深化拓展作风整理事情。体现了省委推行动风整理优化营商情形的坚定刻意和不达目的不撒手恒心韧劲。今天的作风整理聚会以及接下来的事情，就是要与中央和省委、总局党委看齐，并坚持高度一致，不折不扣落实好上级的要求安排。对此，我们一定要作为一项重大政治使命抓紧抓好。
第二，深化作风整理，是推动林区刷新生长的主要行动。党的十九大开启了周全建设社会主义现代化强国的新征程，省委十二届二次全会描绘了建设现代化新龙江的雄伟蓝图。要周全贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，坚定不移推动林区经济高质量生长、坚定不移打好生态情形�；すゼ嵴�、坚定不移打好生态情形�；すゼ嵴�、持之以恒的推进工业转型、全力打好重点国有林区刷新攻坚战、全力包管和改善民生，起劲建设生态强局、绿色有机工业强局、旅游强局、文化强局，确保到2020年，周全建成林区小康社会。实现这些目的，需要高素质的干步队伍做包管，而作育这样一支高素质的干步队伍，首先就要具有一种优异的事情作风和精神状态。在这一点上，不但要摒弃“三个坏把式”和战胜“五个坏作风”，更主要的是树立“三个好把式”，起劲弘扬“五个好作风”。尤其省委明确提出“要使夙兴夜寐、激情事情成为一种常态”，缘故原由就是我们正处于转型生长、攻坚克难的要害时期，需要我们干部有一种继续作为的精神，我们就是要通过作风整理，提升干步队伍继续作为的意识，做事创业的能力，与时代同步，以全新的理念、汹涌的激情、壮士断腕的勇气、扎扎实实的脚步，走出林区振兴生长新路子，开创刷新事情新时势。
第三，深化作风整理，是提高为民效劳水平的主要途径。作风问题说究竟是对人民群众的情绪问题。群众看党风政风，首先看的是党员干部的作风。党的十九大提出“坚持以人民为中心”的生长理念，强调要“增进民生福祉是生长的基础目的”。坚持同人民群众的血肉联系，是由我们党的基础宗旨所决议的。越是在难题的时间，党员干部越要团结群众、依赖群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心的事情。918博天堂事情的起点落脚点归根究竟都是为了最宽大职工群众。实时把党和政府的温暖送到需要资助的群众那里，既磨练着干部的事情作风，也反应着党员干部对人民群众的态度和情绪。我们只有在“爱民”上固宗旨、在“利民”上谋战略、在“惠民”上抓落实，才华真正用现实验动践行“为民”宗旨，提升“为民”效劳水平。
第四，深化作风整理，是建设清廉林区的主要包管。增强效劳能力，提高事情效能，落实好党风廉政建设“两个责任”，是本次作风整理的应有之义，也是建设人民群众知足清廉企业的迫切需要。作风是干部素质的主要体现和内在要求。群众对干部的评价，钦佩的是作风，埋怨的也是作风。刷新干部作风，每一位党员干部重任在肩，责无旁贷。我们进一步转变事情作风，刷新事情要领，提升事情质量，以此来推动全局干步队伍建设上台阶、上水平。同时，要进一步健全完善规章制度，规范权力运行程序，强化监视约束机制，切实做到靠制度管人、管权、管事，以清廉高效的事情效劳生长、效劳下层、效劳群众、效劳阵势。
二、突出重点，扎实开展好机关作风整理事情
凭证总局的要求，连系我局现实，今年的作风整理事情要在以下方面取得突破：
一是要在解放头脑，转变看法方面取得新突破。切实筑牢整理作风优化营商情形的头脑基础。现在，我国经济社会生长都进入新时代，中央提出了新的生长理念，作出了立异驱动、供应侧结构性刷新等重大决议安排。可是，我们有的干部似乎对新情形新问题茫然不知所措。想问题、效劳情，总是沿用古板头脑，沿用老路子、老步伐。立异意识、立异头脑、立异步伐都未几。有的干部学习能力不强，不善于学习钻研营业知识、政策规则，导致知识老化。纵然有的干部相识一二，但不敷深入、不敷周全，不可用新的理念和新的步伐去指导和推动事情实践。有的干部事情能力缺乏，缺乏统揽全局、做群众事情、应对重大时势的能力，尤其是在推进重点难点事情中有用步伐未几。全局各级党员干部要时刻紧跟中央和省委、总局党委决议安排，真正干在实处、走在前线，彻底破除“旧头脑、旧步伐、旧套路”，树立“新看法、新行动、新机制”，彻底翻开头脑总阀门，启动头脑新引擎；要在抢抓机缘、用好政策中解放头脑，面临刷新和生长等重大历史机缘，面临主要矛盾的转变、漂亮林场合建设等诸多新政策，必需把头脑转到抢抓机缘、加速生长上来；要在对标先进单位中解放头脑，开展新一轮对标学习，瞄准更高生长目的，敢于争先、敢于进位、敢于逾越、敢于创出一流业绩。
二是要坚持问题导向，解决现实问题方面取得新突破。主要是针对失责失约、不依法行政，政策梗阻、弄权勒卡，流程不优、机构臃肿，不细不实、能力缺乏等问题集中开展深入整理。连系后我局现实和群众反应强烈的问题，重点要解决以下几个方面问题：
1、不作为、不做事。效劳意识淡漠，群众看法不牢。群众最怨恨的就是不作为、不做事。个体干部平时对上级决议安排不敷认真贯彻，对本职事情不深入研究，对下面情形不敷掌握，对一些群众所盼所急的事情拖着不办。特殊是在个体单位中，正气缺乏、邪气上升。有的干部在单位晃来晃去，就是什么事都不干;或者来无影去无踪。无意干点事，也干欠好、干不可。有的干部恰似看透红尘，一尘不染，什么责任也不想肩负�Ｉ杏懈鎏甯刹坎坏约翰蛔鍪�，还专对做事的同志说三道四。
2、纪律松懈、事情懈怠。有的干部上班迟到早退，或者干私活，或者谈天、打游戏、网上购物。有的干部精神状态低迷，事情标准低下，只求过得去、不求过得硬。一件事情原来一个小时能完成的，非要拖上几天;一天能完成的，非要拖上一两个月�Ｉ杏幸恍└刹恳晕约菏粲凇疤旎ò濉备刹�，在职务上没有上升空间，爆发“船到码头车到站”的头脑，不肯再受苦受累，知足于当“太平官”、“混事官”。
3、官气十足、态度生硬。一些干部衙门作风严重，语言效劳一嘴官气，态度犷悍，看待群众都是下令式，甚至动辄批人发性情。有的干部心中从不为效劳工具着想，不急效劳工具之所急。原来很容易的事情，或者可以协调办理的事情，总是强调种种理由搪塞拖延。有的机械地死扣条文，不是起劲想方想法资助群众把事情办成，而是拿出条文简朴说不可。
4、是非不分、羁系不力。有的干部是非问题上不敢坚持原则，在严酷监视、严酷治理上不敢动真的、来硬的，在棘手问题上不敢迎难而上，在看待歪风邪气上不敢亮剑。特殊是有些向导干部怕冒监犯，怕丢选票，没有认真推行“一岗双责”，对干部治理失之于宽，对保存问题迁就迁就，助长了不正之风的滋生伸张，影响了事情效率和民政形象。
5、心浮气躁、搪塞塞责。个体干部的心思和精神没有所有用在事情上，没有所有用在为人民群众投契造福上。总是想着小我私家前进、小我私家前途，事情中善于搞花架子。有的干部动了一个位置，马上就想着下一个位置。以为自己要提升了，就卖把子实力；以为没有希望了，就出工不着力，当一天僧人撞一天钟。
6、头脑狭隘、不讲阵势。个体干部凡事都先思量自身利益，思量部分利益，唯独不先思量整体利益、群众利益。特殊是协调配合意识差，干事情不可从全局出发，资助别人的事、亏损的事不干，收获落不到自己头上的事不干，铁路警员各管一段，份外的事一丁点也不肯多干。
7、拈轻怕重、本事不强。有的干部对事情中的难点热门问题保存畏难情绪，攻坚克难的劲头缺乏，遇到难题绕着走，遇到矛盾躲着走。有的干部执行力差，落实上级事情安排不坚决、不到位，往往是合意的、容易的、有利可图的就干，不对意、禁止易、无利可图的就拖着不办。特殊是有的部分和干部拿着事不当事，干到哪算哪，向导交接的事长时间没有回音。
8、吃拿卡要、不守纲纪。有的单位和个体职员不是研究怎样提高事情水平，而是把手中的权力看成小我私家的，以权术私，吃拿卡要。不给利益不平务，给了利益乱效劳。
这些问题在差别单位差别小我私家身上差别水平保存。只管征象不普遍，但消极影响不可低估，务必引起高度重视。每一位同志都要对号入座，自警自省，切实加以整改。
三、增强向导，扎实推进深化作风整理活动
总局、松林管局都制订了开展机关作风整理详细意见，我们也制订了详细实验计划。从现在起，全局要迅速行动起来，不折不扣抓好贯彻落实。
一要增强组织向导，压实向导责任。局建设了专门的向导小组，各单位都要建设响应组织机构，迅速把活动周全铺开。局机关各部分、各单位一把手都要强化第一责恣意识，切实把机关作风整理作为一项重大使命来抓，带动抓、带动管、带动督、带动查、带动改。作风整理向导小组要切实担负起向导责任，进一步抓好组织指导、协调配合、督盘问责、舆论宣传等各项事情。各事情组和牵头单位要凭证职责分工，增强对活动的督查和指导。
二要增强审核治理，层层传导压力。要把作风整理审核评价与干部任用、赏罚、问责有机连系起来，把干部作风情形与推行职责、效劳群众、推动生长情形连系起来，把组织考察与群众测评效果、效劳工具反响意见连系起来，引入年终考评作风情形“一票反对”制度，确�？汲鲅沽Α⒖汲鼍⑼贰⒖汲鲂堋⒖汲稣姹臼隆⒖汲龊米鞣�。各事情组要自动施展作用，把压力层层传导到各下层单位，传导到机关每个事情职员。综合协调组要进一步抓好作风整理每个办法的顶层设计，细化目的使命，实时指导跟进。作风评议组要普遍通过组织考评、社会评价、专项评价等方法，磨练各单位作风整理事情效果。监视问责组要综合运用明察暗访、现场模拟等有用手段，检查各单位、各部分详细事情流程、效劳态度、事情效率等方面保存的问题。
三要注重选树典范，集中整治。在作风整理事情中，要树立先进典范，要敢于曝光背面典范�？姑鞑彀捣煤痛叽偌觳�，要注重方法要领，一定要发明问题，见人见物、真抓真管、一抓究竟。关于检查出的问题要举行周全转达，转达要点名道姓，特殊是关于一些单位检查出来的典范问题，要通过新闻媒体果真曝光。
四要增强制度建设，实时整改问题。要以作风整理为契机，抓好各项制度建设。要连系学习对标先进地区的好履历，并连系实践中总结的好做法，重新梳理以往制度划定，废止一批、修改一批、研究制订一批，把作风整理效果固化下来。要突出抓好督查督办、首问认真、效劳允许等制度的建设和落实，确保不走过场。要强化整改步伐，周全落实省委“四零”允许效劳建设事情要求，加大“放管服”力度，从泉源上整改问题，确保件件有着落、事事有回音。
五要统策划划，抓好连系。要与完玉成局今年中心做相连系。要把作风整理事情融入全市经济社会生长阵势中来思量，谋划制订好整个活动的妄想安排和推进步伐。要与优化生长情形相连系。要细密连系优化生长情形的事情要求，谋划新思绪、接纳新行动，切实提高事情效率，尤其是行政审批效能，进一步刷新为民效劳步伐，让企业和群众感受到机关作风的转变，感受到生长情形的优化。要与周全深化刷新相连系。要以习近平新时代中国特色社会主义头脑为引领，切实提高熟悉，解放头脑、继续作为、敢闯新路，全力推进各项刷新步伐在山河屯林区落地生根着花效果。要与提升群众知足度相连系。要把窗口单位作为作风整理的一个重点，作风评议组、监视问责组切实验展效能，催促宽大干部要在岗谋其事，高度专注做好本职事情。
深化作风整理事情是一项十分严肃的政治使命，让我们在总局党委的统一直导下，接纳有力有用的步伐，扎实做好我局深化作风整理事情，为林区经济社会生长提供强有力的作风包管。
