穆棱林业局就业手艺培训治理步伐
为进一步规范全林区就业手艺培训治理事情，强化培训历程羁系，提高培训质量，完善培训事情机制，凭证黑森社发[2012]12号文件《关于进一步增强就业手艺培训治理事情的通知》和黑森劳发［2014］570号文件《关于进一步规范就业专项资金使用治理有关问题的通知》等有关文件划定，制订本步伐。
第一条 培训目的
为增强下岗职工就业能力，使其掌握一技之长尽快实现再就业，实现下岗职工素质就业和稳固就业，进一步提高民生包管水平，增进林区经济生长和职工收入一连增添。
第二条 培训工具
培训工具为全林区有就业要求和培训愿望的林区挂号失业职工，未就业的高校结业生，林区未继续升学的初、高中结业生和企业新任命的手艺岗位职员，以及残疾人、退役武士。
第三条 培训内容
凭证黑森社发[2012]12号文件中划定的27个专业，连系下岗失业职员的手艺培训需求，突出手艺训练，注重职业能力作育。所培训的课程为莳植、养殖等涉林专业，林区就业局统一制订三个以上专业举行组织培训。
第四条 培训形式
通过约请有资质的西席举行课堂授课、现场培训、实地实习等方法，确保培训职员抵达培训目的。
第五条 培训目的
就业手艺培训以推动实现更高质量的就业为宗旨，以实现“培训一人、掌握一技、就业一人”为目的。
年培训300人以上，培训及格率抵达90%以上，培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数抵达培训人数的60%以上。
第六条 培训程序
在总局劳动就业部分指导下，由林区就业局详细认真组织实验手艺培训。
1、林区就业局综合思量各下层单位职工就业培训现实需求，制订全区就业手艺培训妄想和计划。
2、各下层单位凭证下岗失业职员的手艺培训需求，凭证林业局下达的培训使命，在开展培训前５个事情日向林区就业局上报培训名单，培训专业和培训申请。
3、林区劳动就业局在开展培训前10个事情日内，向总局上报开班申请、培训名单、培训资金预算和详细的培训妄想。
4、经总局批准后方可开展培训，手艺培训的所在设在就业、创业培训课堂。
5、约请有资质、有富厚履历的西席举行现场授课。
6、考试结业后，向总局上报结业申请、资金决算，整理培训资料并建设培训档案。
第七条 开班所需质料
1、下层单位手艺培训申请。
2、学员手艺培训挂号表。
3、培训学员名单。
4、培训学员身份证复印件。
5、西席、专家资格证复印件。
6、培训资金预算、决算。
7、上报总局劳动部分质料。
8、培训图片、培训制度、考试卷等。
第八条 培训要求
1、普遍宣传和发动，使有就业愿望的林区下岗失业职员都知晓林业局和林区就业局是免费的就业手艺培训。相识培训的专业和内容，起劲加入就业手艺培训。
2、培训竣事后林区就业局必需在第一时间向总局劳动部分上报培训相关质料。严酷培训档案的建设，确保培训资金专款专用。
3、林业局对林区就业局的培训情形，实验全程羁系，通过开班检查，培训历程现场抽查，培训后电话核实等步伐，增强事前、事中、事后全历程监视，发明问题实时处置惩罚。
4、严禁截留、挤占、挪用就业培训资金，并随时接受总局和林业局相关部分的监视检查。对弄虚作假，套取培训资金的行为，将严肃追究责任。
第九条 本步伐自宣布之日起施行。
